Epargne salariale et actionnariat : Un outil de relance ?
Implication des salariés au capital des entreprises : renforcer l’épargne salariale par un renforcement des incitations fiscales pour les entreprises (2/2) Résumé: – Depuis sa création l’épargne salariale a connu de nombreuses modifications législatives, majeures comme mineures, venant améliorer son fonctionnement mais aussi perturber la compréhension du système par les salariés. – Pour autant la […]
Epargne salariale et actionnariat : quelques repères
Implication des salariés au capital des entreprises : renforcer l’épargne salariale par un renforcement des incitations fiscales pour les entreprises (1/2) Résumé: – L’épargne salariale est un enjeu central aussi bien dans le fonctionnement interne de l’entreprise que dans le fait d’être une vraie richesse pour l’économie dans sa globalité ; – Elle est une […]
Gouvernance d’entreprise, gouvernance raisonnable : des principes à la pratique
Résumé : – Les critiques post-crise adressées aux firmes sont canalisées par des organismes qui émettent des recommandations quant à la régulation de la gouvernance d’entreprise. – Une mission parlementaire est amorcée début 2013 pour une réflexion constructive sur l’éthique, la transparence et la responsabilité des entreprises. – Une grande importance est portée à l’image dégagée […]